Online Education Η Pioneer δημιουργεί ένα πρόγραμμα θέσεων εργασίας για τον κλάδο της τεχνολογίας

Σεμπάστιαν Θρουν



Ο Sebastian Thrun χαμογελάει λίγο αμήχανα καθώς εξηγεί γιατί δεν πιστεύει πλέον στην εκπαιδευτική επανάσταση που πούλησε στον κόσμο μόλις πριν από λίγα χρόνια.

Ο αδύνατος, φαλακρός πρωτοπόρος της ρομποτικής συνέβαλε καθοριστικά στο να πείσει τους επενδυτές, τις κυβερνήσεις και τα κολέγια να ξοδέψουν εκατομμύρια στις διαδικτυακές πλατφόρμες κολεγιακής εκπαίδευσης που ονομάζονται MOOCs, ή μαζικά διαδικτυακά ανοιχτά μαθήματα, που θεωρούνται ότι ανοίγουν ποιοτική εκπαίδευση σε οποιονδήποτε στη Γη (βλ. The Crisis in Ανώτερη εκπαίδευση ). Ο Thrun, καθηγητής του Στάνφορντ, βοήθησε να γεννηθεί η φρενίτιδα όταν δημοσίευσε το εισαγωγικό του μάθημα τεχνητής νοημοσύνης στο διαδίκτυο το 2011, προσελκύοντας κατά λάθος 160.000 μαθητές.





Έκπληκτος από την ανταπόκριση, πήρε χρόνο από το Στάνφορντ και επίσης από μια δευτερεύουσα δουλειά που εργαζόταν σε αυτόνομα αυτοκίνητα και άλλες έρευνες στη Google για να βρει Ανθρωπότητα , μια εταιρεία που προσφέρει MOOC στους υπολογιστές, τα μαθηματικά και τη φυσική.

Προσέλκυσε 160 εκατομμύρια δολάρια σε επενδύσεις επιχειρηματικού κεφαλαίου και συνεργάστηκε με το San Jose State University για να προσφέρει μαθήματα έγκυρα για πίστωση κολεγίου. Όμως μέσα σε δύο χρόνια από την κυκλοφορία του Udacity, ο Thrun άρχισε να αναρωτιέται εάν τα MOOC θα μπορούσαν να αφήσουν μεγάλο σημάδι στον κόσμο με την τρέχουσα μορφή τους.

Τα ποσοστά ολοκλήρωσης του Udacity ήταν μόλις 2 τοις εκατό και τα άτομα που τα κατάφεραν ήταν κυρίως το είδος των μαθητών με καλά κίνητρα που ήδη εξυπηρετούνταν καλά από συμβατικά ιδρύματα. Εν τω μεταξύ, ήταν σαφές ότι πολλοί άνθρωποι αναζήτησαν MOOC για να βελτιώσουν τις προοπτικές απασχόλησής τους, αλλά οι πάροχοι φαίνονταν περισσότερο επικεντρωμένοι στην μίμηση των κολεγίων παρά στην εξυπηρέτηση αυτής της ανάγκης.



πώς κέρδισαν οι Ταλιμπάν

Ο Thrun, τώρα πρόεδρος του Udacity, δεν έχασε πολύ χρόνο για να απομακρύνει την εταιρεία από τις ιδρυτικές της ιδέες για να πλασάρει τον εαυτό της ως πύλη για μια νέα δουλειά στον κλάδο της τεχνολογίας. Η εταιρεία συνεργάζεται με εργοδότες όπως η Amazon και το Facebook για να προσφέρει νανοβαθμίδες που είναι αυστηρά επαγγελματικές. Είμαστε χαρούμενοι που φύγαμε από το χώρο του MOOC, λέει. Είμαστε σε θέση να ξεπεράσουμε τα πανεπιστήμια με προγράμματα σπουδών που δεν θα βρείτε σε κανένα πανεπιστήμιο, που δίνουν τη δυνατότητα στους φοιτητές να βρουν δουλειά.

Η Udacity συνεργάζεται με τους εταιρικούς της εταίρους για τη δημιουργία μαθημάτων που προορίζονται για την παραγωγή υποψηφίων θέσεων εργασίας με δεξιότητες που οι ίδιες εταιρείες βρίσκουν ελλιπείς, όπως η μηχανική εκμάθηση και η ανάπτυξη εφαρμογών για κινητά. Περισσότερες από 30 εταιρείες, όπως η Intel και η Samsung, έχουν εγγραφεί με το Udacity as εταίρους πρόσληψης που αποκτούν πρόσβαση σε αποφοίτους φοιτητές προτού φτάσουν στην ευρύτερη αγορά εργασίας.

Ο Thrun λέει ότι αυτό το μοντέλο επιτρέπει στο Udacity να καλύψει ένα σημαντικό -και επικερδές- εκπαιδευτικό κενό που δεν το κάνουν οι MOOC τύπου κολεγίου. Υποστηρίζει ότι η τεχνολογία έχει δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας και έχει αλλάξει τις υπάρχουσες πιο γρήγορα από ό,τι μπορούν να συμβαδίσουν τα κολέγια, και ότι πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά τον χρόνο και τα έξοδα της συμβατικής εκπαίδευσης ούτως ή άλλως.

Υπάρχει αυξανόμενη αναντιστοιχία μεταξύ των εκπαιδευτικών αναγκών των ανθρώπων και αυτής της ιδέας για εκπαίδευση στο κολέγιο μια φορά στη ζωή, λέει. Αυτό ήταν λογικό όταν οι άνθρωποι είχαν μια δουλειά για μια ζωή. Τώρα η τεχνολογία εξελίσσεται γρήγορα και οι άνθρωποι αναγκάζονται σε νέες θέσεις εργασίας γρήγορα.



Το Udacity προσφέρει επί του παρόντος 12 νανοβαθμούς, που κυμαίνονται από προγραμματιστής Web front-end (δημιουργήθηκε με τη βοήθεια εταιρειών όπως η AT&T και η Google) για να μηχανικός αυτοοδηγούμενου αυτοκινήτου (που διαμορφώθηκε από συνεργάτες όπως η Mercedes-Benz και το τμήμα φορτηγών της Uber, Otto ). Περίπου 3.000 άτομα έχουν αποφοιτήσει από προγράμματα νανοβαθμών τα τελευταία δύο χρόνια και 13.000 ακόμη είναι εγγεγραμμένοι. Περίπου 900 άτομα έχουν βρει θέσεις εργασίας σχετικά με το πρόγραμμα που σπούδασαν.

Οι μαθητές πληρώνουν 199 $ το μήνα για τα περισσότερα νανοβαθμίδες και εργάζονται στα μαθήματα με τον δικό τους ρυθμό. Το να χρειάζεσαι έξι μήνες για να ολοκληρώσεις είναι τυπικό και για να δώσει στους μαθητές επιπλέον κίνητρο, για τα περισσότερα μαθήματα η εταιρεία επιστρέφει τα μισά δίδακτρα εάν τελειώσεις μέσα σε ένα χρόνο. Για ορισμένα μαθήματα, η πληρωμή 299 $ το μήνα σας δίνει το δικαίωμα να α πλήρη επιστροφή εάν δεν βρείτε δουλειά εντός έξι μηνών από την αποφοίτησή σας. (Μέχρι στιγμής μόνο ένα άτομο έχει αναλάβει αυτή τη συμφωνία.) Οι φοιτητικές αμοιβές παρέχουν το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων της Udacity, αν και ορισμένες εταιρείες-εταίροι συνεισφέρουν και οικονομικά. Αντίθετα, πολλά προγράμματα εκκίνησης κωδικοποίησης και άλλων τεχνολογιών απαιτούν από τους μαθητές να εγγραφούν με πλήρες ωράριο και τα τέλη μπορεί να είναι πολύ υψηλότερα.

Ο Dan Haddigan εγγράφηκε για το νανοβαθμολόγιο web developer του Udacity στα τέλη του 2014, με την ελπίδα να βρει καλύτερες προοπτικές από ό,τι είχε να εργαστεί ως πωλητής έργων τέχνης, μια δουλειά που προσγειώθηκε μετά την αποφοίτησή του με πτυχίο καλών τεχνών. Επαινεί την προσωπική ανατροφοδότηση που παρέχεται σχετικά με τις ασκήσεις κωδικοποίησης και την εργασία στο έργο, καθώς και τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας που προσφέρονται μόλις ολοκληρωθεί ένα μάθημα.

Ο Haddigan ολοκλήρωσε την πορεία του σε περίπου πέντε μήνες, δουλεύοντας πάνω σε αυτό πριν και μετά τη δουλειά τις περισσότερες μέρες. Οι ανησυχίες ότι η άτυπη εκπαίδευσή του θα μπορούσε να τον κρατήσει πίσω εξατμίστηκαν όταν πήρε την πρώτη θέση για την οποία έκανε αίτηση μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος Udacity. Τώρα είναι προγραμματιστής Ιστού με IntuitSolutions , μια εταιρεία της Φιλαδέλφειας που ειδικεύεται στη δημιουργία ιστότοπων ηλεκτρονικού εμπορίου.

Ο Haddigan πιστεύει ότι η αυξανόμενη ανάγκη για τεχνολογικές δεξιότητες έχει κάνει τις εταιρείες πιο ανοιχτόμυαλες σε εναλλακτικά υπόβαθρα όπως το δικό του. Είναι πρόθυμοι να παραβλέψουν πράγματα όπως το αν έχεις επίσημο πτυχίο, αρκεί να έχεις την τεχνογνωσία, λέει.

Αυτός ο τρόπος σκέψης οδήγησε τον όμιλο Watson της IBM να συνεργαστεί με την Udacity για τη συνδημιουργία του Μηχανικός Τεχνητής Νοημοσύνης Νανοβαθμίδα (Η Amazon και η κινεζική εταιρεία κοινής χρήσης βόλτων DiDi συνεισέφεραν επίσης). Ο Rob High, επικεφαλής τεχνολογίας για τον όμιλο Watson, λέει ότι οι ερευνητές που εφευρίσκουν νέες τεχνικές τεχνητής νοημοσύνης θα συνεχίσουν να προέρχονται από συμβατικά, ελίτ εκπαιδευτικά υπόβαθρα. Όμως, μεγάλοι αριθμοί λιγότερο ελίτ προγραμματιστών και διευθυντών πρέπει επίσης να κατανοήσουν την τεχνολογία εάν η IBM και άλλοι θέλουν να την αναπτύξουν ευρέως, λέει.

Ο τρόπος με τον οποίο το νέο μοντέλο της Udacity ταιριάζει με τα κίνητρα των φοιτητών και των εταιρειών τεχνολογίας υποδηλώνει ότι θα μπορούσε να καθιερωθεί ακόμη και εκτός τεχνολογίας, λέει Ντέιβιντ Πάσμορ , καθηγητής εκπαίδευσης στο Penn State University.

Τα λογικά δίδακτρα της εταιρείας και η έντονη εστίαση στις θέσεις εργασίας έχουν αξία σε μια εποχή που τα δίδακτρα είναι πιο ακριβά από ποτέ, λέει. Ο τρόπος που το Udacity συνεργάζεται με εταιρείες για τη δημιουργία μαθημάτων τους παρέχει έναν σχετικά εύκολο και άμεσο τρόπο να διαμορφώσουν τις δεξιότητες στην αγορά εργασίας, λέει ο Passmore, ο οποίος θα μπορούσε να το δει να προσαρμόζεται εύκολα σε βιομηχανίες όπως η μεταποίηση.

Ο Thrun δεν έχει σχέδια να επεκταθεί πέρα ​​από την τεχνολογία, όπου η επωνυμία του Udacity και το δίκτυό του είναι ισχυρότερα, αλλά Erik Brynjolfsson , διευθυντής της Πρωτοβουλίας MIT για την Ψηφιακή Οικονομία, λέει ότι εξακολουθεί να αφήνει μια μεγάλη αγορά, καθώς οι τεχνολογικές δεξιότητες χρειάζονται πλέον σε κάθε κλάδο (βλ. Πώς η τεχνολογία καταστρέφει θέσεις εργασίας ).

κρύβω

Πραγματικές Τεχνολογίες

Κατηγορία

Χωρίς Κατηγοριοποίηση

Τεχνολογία

Βιοτεχνολογία

Τεχνική Πολιτική

Την Αλλαγή Του Κλίματος

Άνθρωποι Και Τεχνολογία

Silicon Valley

Χρήση Υπολογιστή

Περιοδικό Mit News

Τεχνητή Νοημοσύνη

Χώρος

Έξυπνες Πόλεις

Blockchain

Feature Story

Προφίλ Αποφοίτων

Σύνδεση Αποφοίτων

Δυνατότητα Ειδήσεων Mit

1865

Η Θέα Μου

77 Mass Ave

Γνωρίστε Τον Συγγραφέα

Προφίλ Στη Γενναιοδωρία

Βλέπεται Στην Πανεπιστημιούπολη

Επιστολές Αποφοίτων

Νέα

Εκλογές 2020

Με Ευρετήριο

Κάτω Από Τον Θόλο

Πυροσβεστική Μάνικα

Άπειρες Ιστορίες

Πανδημικό Τεχνολογικό Έργο

Από Τον Πρόεδρο

Θέμα Εξώφυλλου

Φωτογραφίες

Συνιστάται