News Flash: Και στις γυναίκες αρέσει να ασχολούνται με το Tinker

Πρόσφατο μελέτη από το MIT για το φύλο και τη μηχανική διαπίστωσε ότι στις γυναίκες αρέσει να εργάζονται με εργαλεία, όπως και στους άνδρες. Αυτό, για μένα, είναι αποκαλυπτικό. Ως γυναίκα επιστήμονας δεδομένων που εργάζεται σε μια εταιρεία τεχνολογίας με συναδέλφους συναδέλφους σε όλους τους τύπους θέσεων, αντιλαμβάνομαι κάθε μέρα αυτό το είδος πειραματισμού από πρώτο χέρι. Οι γυναίκες μηχανικοί στην εταιρεία μου ασχολούνται συνεχώς με δεδομένα, συσκευές και κώδικα για να αντιμετωπίσουν πολύπλοκα προβλήματα.



Από την άλλη πλευρά, όπως οι περισσότεροι άνθρωποι, γνωρίζω μια κοινωνία που ωθεί τις γυναίκες μακριά από την τεχνική εργασία και σε πιο ήπιες δραστηριότητες όπως η γραμματειακή ή η διευθυντική εργασία. Η ιδέα που επικρατεί είναι ότι οι γυναίκες είναι καλύτερες στο να οργανώνουν τα πράγματα παρά να τα διορθώνουν. Και αυτό το ζήτημα δεν περιορίζεται στην επιστήμη των υπολογιστών.

οι κίνδυνοι του αι

Παρόλο που μου αρέσει η επισκευή στο σπίτι, κανείς δεν μου έχει δώσει ποτέ ένα κιτ εργαλείων για τα Χριστούγεννα. (Για την ιστορία, θα μου άρεσε ένα, ευχαριστώ.) Και κανείς δεν μου είπε ποτέ ότι θα έπαιρνα επιπλέον πόντους από τον σύντροφό μου αν μπορούσα να διορθώσω μια διαρροή στα υδραυλικά. Ωστόσο, μόλις τελείωσα την εγκατάσταση ενός backsplash στην κουζίνα μου και το επίπεδο δυσκολίας ήταν λίγο υπερβολικό.





Η ατυχής πραγματικότητα είναι ότι εξακολουθεί να υπάρχει ένα εμπόδιο που χωρίζει τις γυναίκες από την τεχνική και τη μηχανική εργασία. Δεν είναι θέμα ικανότητας - είναι θέμα εκπροσώπησης. Οι γυναίκες απλώς δεν φαίνονται να συμμετέχουν σε τέτοιου είδους δραστηριότητες. Έτσι, αφού είναι αόρατα, αναπτύσσεται η υπόθεση ότι δεν είναι το είδος της δουλειάς που μπορούν να κάνουν.

πόσες μαγικές κάρτες υπάρχουν

Η μελέτη του MIT καταλήγει στο συμπέρασμα ότι ο σεξισμός που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε τεχνικούς τομείς τις αποθαρρύνει από το να ασχοληθούν περαιτέρω με αυτούς τους τομείς. Οι τεχνικές γυναίκες με τις οποίες συνεργάζομαι σε καθημερινή βάση χρειάστηκε όλες να αντιμετωπίσουν προκλήσεις—τόσο εσωτερικές όσο και εξωτερικές—για να φτάσουν εδώ που είναι σήμερα.

Σε ξεχωριστό μελέτη νωρίτερα φέτος από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, η πλειοψηφία των γυναικών που ερωτήθηκαν (όλες εργάζονται στη Silicon Valley) ανέφεραν παρενόχληση στο χώρο εργασίας, προκαταλήψεις, ενοχλητικές ερωτήσεις σχετικά με την οικογενειακή τους ζωή και αρνητικές κρίσεις για τη στάση τους. Ως παράδειγμα, ένα άρθρο Αυγούστου στο Οικονομολόγος σχετικά με τα jocks στη Silicon Valley, The Revenge of the Nerds , παρέκαμψε τελείως τις γυναίκες, περιγράφοντας τους νέους τεχνικούς ως μυϊκούς τζόκινγκ με πέτρες για να πεθάνεις—αγνοώντας εντελώς την ύπαρξη γυναικών μηχανικών.



Το πρόβλημα εκπροσώπησης δεν είναι μόνο σημαντικό λόγω της παρενόχλησης που βιώνουν οι γυναίκες στη δουλειά, αλλά και επειδή στερεί από τις γυναίκες μια πορεία ζωής για την οποία πολλές είναι απόλυτα κατάλληλες. Και οι εταιρείες που θέλουν ειδικευμένους, δημιουργικούς και παθιασμένους υπαλλήλους στερούν από τον εαυτό τους το ήμισυ του δυνητικού εργατικού δυναμικού. Αντίθετα, είτε τους παρενοχλούν από τη δουλειά τους είτε τους αγνοούν εντελώς.

τι ανακάλυψε ο Chargaff

Όχι μόνο πρέπει να ενθαρρύνονται οι γυναίκες να επιδιώκουν τεχνικές εργασίες, αλλά πρέπει επίσης να υποστηρίζονται καθώς εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό. Πρέπει να αναγνωριστεί ότι οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν σκληρές συνθήκες και ότι οι εταιρείες πρέπει να τους παρέχουν υποστήριξη και καθοδήγηση. Οι γυναίκες στην τεχνολογία πρέπει να οργανωθούν και να ευαισθητοποιήσουν τους συνομηλίκους τους σχετικά με την παρουσία τους, τη δουλειά που κάνουν και το είδος των τεχνικών έργων στα οποία θα ήθελαν να συμμετάσχουν.

Αυτά τα Χριστούγεννα, ίσως μπορούμε να παραλείψουμε τις διαφημίσεις αρωμάτων και να δείξουμε στις γυναίκες να λαμβάνουν ένα δώρο που πραγματικά θέλουν: έναν εξωτερικό σκληρό δίσκο ή ένα βιβλίο για τον προγραμματισμό Unix. Ας δείξουμε στις γυναίκες έναν άλλο πιθανό δρόμο—ένα που περιλαμβάνει οικοδόμηση, επιδιόρθωση και, ναι, ακόμη και κούρεμα.

Eleonore Fournier-Tombs είναι επιστήμονας δεδομένων στο RedOwl, μια εταιρεία ανάλυσης ανθρώπινης συμπεριφοράς που εντοπίζει και σταματά τις εσωτερικές απειλές.



κρύβω

Πραγματικές Τεχνολογίες

Κατηγορία

Χωρίς Κατηγοριοποίηση

Τεχνολογία

Βιοτεχνολογία

Τεχνική Πολιτική

Την Αλλαγή Του Κλίματος

Άνθρωποι Και Τεχνολογία

Silicon Valley

Χρήση Υπολογιστή

Περιοδικό Mit News

Τεχνητή Νοημοσύνη

Χώρος

Έξυπνες Πόλεις

Blockchain

Feature Story

Προφίλ Αποφοίτων

Σύνδεση Αποφοίτων

Δυνατότητα Ειδήσεων Mit

1865

Η Θέα Μου

77 Mass Ave

Γνωρίστε Τον Συγγραφέα

Προφίλ Στη Γενναιοδωρία

Βλέπεται Στην Πανεπιστημιούπολη

Επιστολές Αποφοίτων

Νέα

Εκλογές 2020

Με Ευρετήριο

Κάτω Από Τον Θόλο

Πυροσβεστική Μάνικα

Άπειρες Ιστορίες

Πανδημικό Τεχνολογικό Έργο

Από Τον Πρόεδρο

Θέμα Εξώφυλλου

Φωτογραφίες

Συνιστάται