Ατζέντα τεχνητής νοημοσύνης της Ασίας: Ανθρώπινο κεφάλαιο και τεχνητή νοημοσύνη

σε συνεργασια με ADP



Εκτός από τη συλλογή απόψεων ανώτατων στελεχών σχετικά με τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στο ασιατικό επιχειρηματικό περιβάλλον, ερευνήσαμε δύο δωδεκάδες ανώτερα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού (HR) στην Ασία—διευθυντές HR, σύμβουλοι πρόσληψης και επικεφαλής απόκτησης ταλέντων—για να κατανοήσουμε τις απόψεις τους σχετικά με τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης διαταράξουν τη διαχείριση ταλέντων.





Κιτ δοκιμής καταγωγής DNA

Τα αποτελέσματα αποκάλυψαν μια υπόθεση ότι επίκειται τεράστια αλλαγή στο επάγγελμα του ανθρώπινου δυναμικού: το 70 τοις εκατό των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη και η ρομποτική θα οδηγήσουν σε σημαντικές απώλειες θέσεων εργασίας στην Ασία τα επόμενα πέντε χρόνια, υπογραμμίζοντας ένα μακροχρόνιο άγχος που νιώθουν πολλοί στην Ασία όταν λαμβάνοντας υπόψη τον αντίκτυπο των νέων τεχνολογιών.

πόσο ζεστό είναι πολύ ζεστό για να δουλέψεις έξω

Ο ρυθμός μετατόπισης εργασίας στην Ασία θα είναι με πολύ ταχύτερο ρυθμό, λόγω του σχετικά υψηλότερου ποσοστού θέσεων εργασίας χαμηλής ειδίκευσης στο εργατικό δυναμικό σε σχέση με τις πιο ανεπτυγμένες οικονομίες, λέει ο Tak Lo, συνεργάτης του επιταχυντή AI Zeroth με έδρα το Χονγκ Κονγκ. ΟΛΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ. Κατά την άποψή του, αυτό όχι μόνο ενισχύει τις ανησυχίες για τους διαχειριστές ταλέντων εντός των επιχειρήσεων, αλλά και για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής της κυβέρνησης. Οι ασιατικές κυβερνήσεις είναι ιδιαίτερα καχύποπτες για την απειλή που θέτει η τεχνητή νοημοσύνη στις προσπάθειές τους να μεταμορφώσουν τις δεξιότητές τους στο εργατικό δυναμικό, λέει, σημειώνοντας ότι οι κυβερνήσεις θα πρέπει να επικεντρωθούν περισσότερο στους τρόπους επανεκπαίδευσης των εκτοπισμένων εργαζομένων παρά στην υπεράσπιση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας από την αποδιαμεσολάβηση.

Οι απόψεις των επαγγελματιών του κλάδου που ερωτήθηκαν υποδηλώνουν ότι οι επιχειρήσεις ενδέχεται σύντομα να αλλάξουν τις πρακτικές τους στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για να επιτύχουν αυτή την εστίαση. Σχεδόν όλοι οι ερωτηθέντες θεώρησαν ότι τα επαγγέλματά τους θα άλλαζαν σημαντικά με την έλευση της τεχνητής νοημοσύνης. Ωστόσο, θεώρησαν επίσης ότι αυτές οι αλλαγές θα ήταν θετικές. Αντί να περιοριστεί η λειτουργία ανθρώπινου δυναμικού καθώς τα ρομπότ αντικαθιστούν τους εργαζομένους, η πλειονότητα των ερωτηθέντων θεώρησε ότι θα επεκταθεί για να επιβλέπει τη διαχείριση τόσο της παραγωγικότητας του ανθρώπου όσο και των μηχανών.



Οι επαγγελματίες του κλάδου της τεχνητής νοημοσύνης επαναλαμβάνουν αυτή τη θετική άποψη για την ικανότητα της τεχνολογίας να βελτιώνει, αντί να αντικαθιστά, θέσεις εργασίας. Η αντίληψη ότι τα ρομπότ σύντομα θα κλέβουν θέσεις εργασίας σε οποιοδήποτε επίπεδο δεξιοτήτων και θα αποδεκατίσουν ολόκληρα επαγγέλματα είναι υπερβολική, σύμφωνα με τον Lin Yuanqing, διευθυντή του Ινστιτούτου Deep Learning στο Baidu Research (Baidu IDL). Ακόμη και ο καλύτερος ρομποτικός οικονομικός αναλυτής πρόκειται να ετοιμάσει μια έκθεση στο 70 τοις εκατό της ικανότητας και της διορατικότητας του ανθρώπινου αντίστοιχου, λέει, αν και παραδέχεται ότι το ρομπότ θα ολοκληρώσει τη δουλειά σε ένα κλάσμα του ανθρώπινου χρόνου. Αυτό δεν είναι τρομακτικό. Όλη η επαγγελματική μας ζωή θα συμπληρωθεί, προς το καλύτερο — δεν πρόκειται να αντικατασταθούμε.

Παρά τις γρήγορες προόδους της τεχνητής νοημοσύνης (ή ίσως εξαιτίας τους), ο σκεπτικισμός παραμένει και η βιομηχανία καταβάλλει προσπάθειες για να αντιμετωπίσει τις αμφιβολίες. Πρόσφατα, ένας βιομηχανικός συνασπισμός με την ονομασία Partnership on Artificial Intelligence to Benefit People and Society δημιουργήθηκε από μερικές από τις μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων των Facebook, Google και Amazon. Όμως, ενώ το σχεδόν απολογητικό όνομα αυτής της ομάδας υποδηλώνει ότι η κύρια λειτουργία της είναι να ανακόψει την άνοδο των μηχανών που κλέβουν θέσεις εργασίας, ο πρωταρχικός ρόλος της πρωτοβουλίας είναι να δημιουργήσει συνεργασία γύρω από τη συλλογή και ανάλυση δεδομένων για να επιταχύνει τη γνωστική μάθηση και να οδηγήσει σε περαιτέρω γνώση της τεχνητής νοημοσύνης.

τι είναι η δίαιτα prolon

Επόμενο: Ατζέντα τεχνητής νοημοσύνης της Ασίας: Ενημερωμένοι, αλλά απροετοίμαστοι;

κρύβω

Πραγματικές Τεχνολογίες

Κατηγορία

Χωρίς Κατηγοριοποίηση

Τεχνολογία

Βιοτεχνολογία

Τεχνική Πολιτική

Την Αλλαγή Του Κλίματος

Άνθρωποι Και Τεχνολογία

Silicon Valley

Χρήση Υπολογιστή

Περιοδικό Mit News

Τεχνητή Νοημοσύνη

Χώρος

Έξυπνες Πόλεις

Blockchain

Feature Story

Προφίλ Αποφοίτων

Σύνδεση Αποφοίτων

Δυνατότητα Ειδήσεων Mit

1865

Η Θέα Μου

77 Mass Ave

Γνωρίστε Τον Συγγραφέα

Προφίλ Στη Γενναιοδωρία

Βλέπεται Στην Πανεπιστημιούπολη

Επιστολές Αποφοίτων

Νέα

Εκλογές 2020

Με Ευρετήριο

Κάτω Από Τον Θόλο

Πυροσβεστική Μάνικα

Άπειρες Ιστορίες

Πανδημικό Τεχνολογικό Έργο

Από Τον Πρόεδρο

Θέμα Εξώφυλλου

Φωτογραφίες

Συνιστάται